Gestión de Recursos Humanos
Expertos en Consultoría de RRHH para transformar tu empresa y maximizar el talento.
En Cassilva y Asociados transformamos la gestión de Recursos Humanos en el motor estratégico de su empresa. Con una visión de altura y un profundo conocimiento del entorno laboral, diseñamos soluciones integrales en nómina, cumplimiento legal y desarrollo de talento para proteger su organización y asegurar un crecimiento sólido, sostenible y sin riesgos.
Servicios de Gestión de RRHH
Administración de Personal y Nómina
- Procesamiento de Nómina: Cálculo y pago de salarios, incluyendo bonificaciones, comisiones y deducciones legales. Esta actividad requiere un estricto cumplimiento de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Las Trabajadoras (LOTTT) y su reglamento.
- Cálculo de Beneficios Laborales: Elaboración de cálculos para liquidaciones, vacaciones, utilidades (bono de fin de año), bono de alimentación (CestaTicket), prestaciones sociales e intereses sobre prestaciones.
- Gestión de Contratos: Redacción y control de contratos de trabajo, así como la documentación necesaria para el ingreso y egreso de personal.
- Control de Asistencia: Seguimiento de la jornada laboral, horas extras y días no laborables.
Reclutamiento y Selección
- Evaluación de Candidatos: Filtro de currículums, realización de entrevistas (presenciales o virtuales), aplicación de pruebas psicotécnicas y evaluaciones por competencias para asegurar el ajuste cultural y técnico de los candidatos
Seguridad y Salud Laboral
- Cumplimiento Legal: Garantizar el cumplimiento de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y sus normativas vigentes.
- Identificación de Riesgos: Evaluaciones para identificar procesos peligrosos y riesgos laborales, así como la implementación de medidas preventivas.
Relaciones Laborales y Cumplimiento Normativo
- Asesoría Legal: Asesoramiento a la dirección y a los empleados sobre los derechos y deberes laborales, asegurando que las prácticas de la empresa se ajusten a las regulaciones vigentes.
- Resolución de Conflictos: Gestión de relaciones entre los empleados y la dirección, buscando resolver posibles disputas laborales
“Donde el capital humano se convierte en ventaja competitiva.”
“Garantizamos eficiencia y cumplimiento normativo (LOTTT).”
“Maximizamos el compromiso y la productividad”.
“Soluciones de consultoría que transforman tu futuro.”